Révélez votre potentiel professionnel

Codéveloppement professionnel : l'intelligence collective au service de votre développement

Apprenez de l'expérience de vos pairs et développez vos compétences dans un cadre structuré et bienveillant.

En effet, c'est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective pour améliorer les pratiques professionnelles.

Animatrice formée par Claude Champagne (co-créateur de la méthode) et la Codev'Academy, vous accompagne dans cette démarche collaborative puissante.

Que vous soyez confronté à des défis managériaux, que vous souhaitiez renforcer la cohésion au sein de votre équipe de direction, ou que vous cherchiez à développer une culture d'entraide et d'apprentissage continu, le codéveloppement professionnel est une méthode puissante et efficace.

Développez les compétences des collaborateurs par l'intelligence collective

Une méthode efficace pour tous les niveaux hiérarchiques

Le codéveloppement professionnel s'adresse à tous les professionnels souhaitant progresser :

  • Dirigeants et membres de comités de direction

  • Managers intermédiaires

  • Chefs de projet

  • Experts fonctionnels

  • Collaborateurs tout service

Une méthode structurée en 6 étapes

Mon animation s'appuie sur la méthodologie éprouvée en 6 étapes :

  • Exposé de la problématique - Un participant (client) présente sa situation

  • Clarification - Le groupe pose des questions pour comprendre

  • Contrat de consultation - Définition de l'objectif précis de la séance

  • Consultation - Le groupe partage réflexions, idées et suggestions

  • Synthèse et plan d'action - Le client identifie ce qu'il retient et prévoit ses actions

  • Apprentissages et régulation - Tous partagent leurs apprentissages

Les bénéfices du codéveloppement professionnel

Un Développement Professionnel Accéléré

  • Résolution concrète de situations professionnelles réelles

  • Élargissement des perspectives grâce aux regards croisés

  • Renforcement des compétences d'écoute, d'analyse et de conseil

  • Développement de l'intelligence émotionnelle et relationnelle

  • Création d'un réseau de soutien entre pairs

Mon offre en codéveloppement professionnel

Des formats adaptés à vos besoins :

  • Groupes intra-entreprise - Pour développer une culture commune et renforcer la cohésion

  • Groupes inter-entreprises - Pour bénéficier de la richesse de contextes variés

  • Cycles complets - 6 à 10 séances réparties sur plusieurs mois pour un impact durable

  • Formations à la méthode - Pour autonomiser vos équipes dans la pratique du codéveloppement

Mon animation des groupes de codéveloppement se caractérise par :

  • Le respect strict de la méthodologie pour garantir l'efficacité du processus

  • La création d'un cadre de confiance et de bienveillance propice au partage

  • Une attention particulière à l'équilibre des temps de parole

  • Un suivi personnalisé entre les séances pour faciliter la mise en œuvre des plans d'action

Une expertise reconnue

Je m'appuie dans ma pratique sur :

  • Ma formation par la Codev'Academy et une masterclass avec Claude Champagne

  • Mon adhésion à l'AQCP (Association Québécoise de Codéveloppement Professionnel)

  • Ma maîtrise des techniques de facilitation et d'intelligence collective

  • Mon expérience en accompagnement managérial depuis plus de 15 ans

Quelques projets réalisés

Découvrez une sélection de projets qui illustrent mon expertise et ma façon d'implanter des solutions innovantes.

Encourager la transversalité dans les pratiques managériales

Entreprise : Réseau 31 (Toulouse) / Partenariat avec Aélion

Projet : implantation de groupes de codéveloppement professionnel sur toute la ligne de management intermédiaire de l'entreprise

Objectif : créer des liens, favoriser les échanges et le travail collaboratif, partager les pratiques, s'entraider dans les problématiques quotidiennes

Journée d'échange entre cadres et directeurs/directrices de CCAS, CIAS et EHPAD

Entreprise : CNFPT / Co-animation avec BVMS Conseil

40/50 participants lors de cette journée

Objectif : expérimenter le codéveloppement professionnel

Témoignages

Ils m'ont fait confiance et je les en remercie.

Extraits de témoignages :

"Le codéveloppement permet d’apprendre à écouter jusqu’au bout, d'apprendre à se retenir et écouter vraiment tout le contexte autour du sujet. Ça permet de poser le problème. J’ai trouvé de la bienveillance dans le groupe ce qui permet de trouver des solutions. Ça développe la capacité à coopérer ensemble qui est plus forte que lorsqu’on est seul."

"J'ai été étonnée de toutes les solutions que le groupe pouvait amener, étonnée de ce que je pouvais, moi aussi, amener au groupe. La méthodologie permet de trouver des pistes de solutions. J'ai évolué dans ma perception du cadre, j'ai accepté de ne pas apporter de solutions comme si je détenais la vérité et j'ai appris à vraiment me mettre à la place de l’autre."

"On a appris à se connaître pour se faire confiance. Sophie a su poser un cadre qui nous a permis de lever les appréhensions pour aborder en confiance des sujets délicats."

Réseau 31 (Toulouse)

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