Pratiques Narratives : réécrivez votre histoire professionnelle

Donnez du sens à votre parcours et construisez un récit porteur de valeurs et d'intentions positives.

Les Pratiques Narratives constituent une approche puissante d'accompagnement qui considère que nous donnons sens à notre vie à travers les histoires que nous nous racontons.

Praticienne formée par Pierre Blanc-Sahnoun et Dina Scherrer, figures de référence dans ce domaine, je vous accompagne dans cette démarche transformatrice.

Transformez votre récit professionnel

Que vous soyez à un carrefour de votre carrière, que vous cherchiez à retrouver du sens dans votre travail, ou que vous souhaitiez renforcer la cohésion de votre équipe autour d'une histoire partagée, les pratiques narratives offrent un cadre puissant pour transformer votre relation au travail et aux autres.

Des méthodes respectueuses et créatives

Les Pratiques Narratives s'appuient sur plusieurs principes fondamentaux :

• Externalisation du problème - Séparer la personne de ses difficultés

• Déconstruction des récits dominants - Questionner les histoires limitantes

• Identification des moments d'exception - Repérer les expériences qui contredisent le récit problématique

• Développement de récits alternatifs - Construire une nouvelle histoire alignée avec vos valeurs

• Renforcement du nouveau récit - Ancrer cette nouvelle narration dans votre identité professionnelle

Une approche particulièrement efficace

Les Pratiques Narratives peuvent aider à :

• Traverser des périodes de transition professionnelle

• Retrouver du sens dans son travail

• Surmonter des difficultés relationnelles au travail

• Renforcer la cohésion d'équipe autour d'une histoire commune

• Développer un leadership authentique et inspirant

Les bénéfices des Pratiques Narratives

Une transformation profonde et durable :

• Reconnexion à vos valeurs et à ce qui est important pour vous

• Libération des récits limitants qui freinent votre développement

• Construction d'une identité professionnelle cohérente et épanouissante

• Développement de votre capacité d'agir face aux défis professionnels

• Création de sens dans votre parcours et vos choix de carrière

Mon accompagnement avec les Pratiques Narratives

Des interventions adaptées à vos besoins :

• Accompagnement individuel - Pour clarifier votre identité professionnelle et vos choix de carrière

• Ateliers collectifs - Pour construire des récits partagés et renforcer la cohésion d'équipe

• Gestion des transitions - Pour donner du sens aux changements professionnels

• Résolution de conflits - Pour transformer les récits antagonistes en histoires collaboratives

Mon approche des pratiques narratives se caractérise par :

• Une posture non-normative qui respecte votre expertise sur votre propre vie

• Une curiosité bienveillante pour explorer les multiples facettes de votre histoire

• L'utilisation d'outils créatifs (métaphores, cartes, écriture) pour faciliter l'expression

• Un cadre sécurisant permettant l'exploration de nouvelles possibilités

Une expertise validée

Ma pratique est renforcée par :

• La masterclass aux pratiques narratives avec Pierre Blanc-Sahnoun

• Ma formation de praticien avec Dina Scherrer, référence dans le domaine

• Ma maîtrise des techniques d'entretien narratif

• Mon expérience en accompagnement individuel et collectif depuis plus de 15 ans

Quelques projets réalisés

Ces projets ont un point commun : ils créent de la valeur et génèrent un impact positif.

Améliorer la communication au sein de l'équipe de travail

Entreprise : Les Ballons Rouges (Cardaillac) / Partenariat avec Cocagne 31

Séquence Arbre de vie. Objectif : favoriser un regard bienveillant des uns envers les autres

Temps de partage autour de :

• Des besoins en matière d’épanouissement professionnel

• Des valeurs individuelles et collectives, des compétences professionnelles et qualités de chacun

• Des aspirations pour eux et l’équipe

• De leur appréciation des points positifs de l’équipe

Atelier "Interviewer le harcèlement : une approche narrative pour reprendre le pouvoir"

Structure : Association les Outsiders

Intervention bénévole. Organisation d’une après-midi d’ateliers collectifs

Approche innovante pour aborder la question du harcèlement grâce à la technique narrative de "l'externalisation du problème". Plutôt que de subir ou de s'identifier au problème, les participants apprennent à le regarder de l'extérieur en l'interviewant comme une entité séparée.

Durant cette après-midi d'ateliers, les jeunes endossent le rôle du problème et s'expriment en son nom, permettant ainsi une prise de distance salutaire. Cette méthode révèle les mécanismes du harcèlement, ses stratégies et son fonctionnement, tout en préservant l'identité des participants.

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Pour un premier échange et découvrir comment les pratiques narratives peuvent vous aider à construire un récit professionnel porteur de sens et aligné avec vos valeurs, contactez-moi.